Store projekter, der involverer mange forskellige parter, har ofte en besværlig opstartsperiode. Der skal skabes en fælles forståelse for mål og metoder, der skal skabes en fælles referenceramme og der skal ikke mindst skabes overblik over såvel det overordnede forløb som de enkelte aktørers rolle.
Hvis der ikke er skabt et solidt fælles grundlag for samarbejdet, er risikoen for konflikter og forsinkelser en reel risiko. Denne uheldige situation kan forebygges ved meget tidligt i forløbet at investere nogle kræfter i at definere og afklare disse forhold.
Processen kan defineres som en række udviklings-behov, eksempelvis:
- Identifikation af fælles vision og målsætning
- Afdække individuelle og fælles identiteter
- Afdække individuelle og fælles succeskriterier
- Klarlægge forretningsgange og værdier
- Konkret indsats med teambuilding
Konkret og fremadrettet
Team Building Group har i sin projektstartskonference samlet en lang række stærke værktøjer, der understøtter denne vigtige proces. Blandt andet vil deltagerne arbejde med at løse konkrete og til tider komplicerede opgaver under skiftende forudsætninger for derigennem at skabe en fælles forståelse og erkendelse af betingelserne for et godt og dynamisk samarbejde. Dertil kommer at deltagerne for et personligt kendskab til hinanden – et personligt kendskab der styrker samarbejdet og genererer effektive løsninger.
Vi er din partner
Team Building Group er den ideelle partner i denne proces på grund af sin brede praktiske erfaring og sin omfattende teoretiske viden. Her er der tale om et målrettet og individuelt designet forløb, der med præcision sætter fokus på de væsentlige problemstillinger og løsningsmodeller.
Team Building Group ser det som sin væsentligste opgave at stille viden og kompetencer til rådighed, således at alle aktører får det bedst tænkelige udgangspunkt for en succesfuld gennemførelse.
En projektstartskonference er et stærkt afsæt for et projektforløb, der inddrager mange aktører, og det er ikke mindst en vigtig afklarende faktor i forhold til at inddrage hårde såvel som bløde kompetencer fra samtlige aktører.
