LEGO® Serious Play™ - Real Time Identity™ benyttes til udvikling af organisatoriske grupper, teams og enkelt personer. Konceptet har relevans på alle niveauer i organisationen - fra direktionen til ad hoc projektgrupper.

Konceptet danner gennem multisensorisk kommunikation og samspil et praktisk læringsrum, hvor de enkelte medarbejdere og deres organisation kan udforske deres virkelighed.

Det praktiske læringsrum er kendetegnet ved stedet, hvor alle sanser er i brug, og der bliver skabt en fælles videnskabende læring og handlekompetence - en fælles referenceramme og platform.

Gennem processen udvikler deltagerne et større overblik over egne og andres kompetencer og udviklingsmuligheder set i relation til gruppen/ teamet og virksomheden.

Konceptet er meget velegnet til medarbejderudvikling, teambuilding, teamudvikling og i arbejdet med aktuelle og komplekse problemstillinger i organisationen. Mulighederne er mange.

Virkemidlerne i konceptet er: byggefærdigheder, storymaking, metaforer, fantasi og identitet.

Deltagerne opnår en større forståelse for identitetens betydning for effektiviteten og produktiviteten i gruppen/teamet. De sociale bånd og den gensidige forståelse deltagerne imellem styrkes.

LEGO Serious Play
Det seriøse spil hvor LEGO's viden om leg, læring og

udvikling kombineres med teamudvikling.